陕西科技传媒网主页 > 科技综合 > 综合新闻 > 正文

《职称评审管理暂行规定》将于9月1日起施行!

来源:陕西科技传媒网 | 日期:2019-07-11

   
        近日,人力资源社会保障部印发《职称评审管理暂行规定》(以下简称《规定》),自2019年9月1日起施行。

《规定》明确,职称评审管理的主要规定和程序,对职称评审的全过程进行规范管理。《规定》的出台是国家深化职称制度改革、加强职称评审管理、完善职称政策法规体系的一项重要举措。

《规定》指出,职称评审是按照评审标准和程序,对专业技术人才品德、能力、业绩的评议和认定。企业、事业单位、社会团体、个体经济组织等以及自由职业者开展专业技术人才职称评审工作,适用该规定。

《规定》共8章44条,分别为:总则、职称评审委员会、申报审核、组织评审、评审服务、监督管理、法律责任和附则。主要包括以下内容:

1明确了职称评审的主体

     《规定》明确,各地区、各部门以及用人单位等开展职称评审,均应当组建职称评审委员会。职称评审委员会分为高级、中级、初级三个类别,申请组建职称评审委员会应符合相应条件要求。有条件的地区、部门和用人单位,可以组建职称评审委员会专家库。国家对职称评审委员会实行核准备案管理制度,以确保职称评审质量。

2规范了职称评审的基本程序

       职称评审主要包括申报、审核、评审、公示、确认等基本程序。一是申报、审核。申报人应满足申报条件要求,按照规定提交申报材料;申报人所在工作单位先对申报材料进行核实,在单位内部进行公示后,逐级报职称评审委员会组建单位审核。二是评议组或评审专家评议,对申报人提出评议意见,作为评审会议表决的参考。三是评审。评审委员会组建单位组织召开评审会议,采取少数服从多数的原则进行投票表决。四是评审结果公示。职称评审委员会组建单位应当对评审结果进行不少于5个工作日的公示,接受社会监督。五是评审结果确认、备案。经公示无异议的评审通过人员,由人力资源社会保障行政部门或者职称评审委员会组建单位确认;具有职称评审权的用人单位,其评审通过人员应当向职称评审委员会核准部门备案。

3优化了职称评审服务

     《规定》明确,要建立职称评价服务平台,加强职称评审信息化建设,推广在线评审,探索实行职称评审电子证书,进一步提高职称评审公共服务水平。

4强化了事中事后监管

      按照“放管服”改革要求,进一步减少政府部门对职称评审的微观管理,主要通过事中事后的抽查、巡查,以及对有关问题线索的倒查、复查,来确保职称评审的公平公正。《规定》在充分发挥用人单位主体作用的同时,明确规定了申报人及工作单位、职称评审委员会及组建单位、评审专家、工作人员等主体违反规定应当承担的法律责任。


职称与职业全面打通

      日前,人社部、工信部联合印发《关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见》:

1、职称等级:

     高级职称分设副高级和正高级,初级职称分设员级和助理级。

■  员级职称--技术员

■  助理级职称--助理工程师

■  中级职称--工程师

■  副高级职称--高级工程师

■  正高级职称--正高级工程师

2、职称与职业资格制度有效衔接:

■  实行职业资格考试的专业,不再开展相应层级的职称评审。

■  职业资格分级设置的,其初级(二级)、中级(一级)、高级分别对应职称的初级、中级、高级。

■  未分级设置的,一般对应中级职称。

■  国家另有规定的除外。

3、改进评价方式:

■  建立以同行专家评议为基础的业内评价机制,注重社会和业内认可。

■  综合采用考试、评审、考核认定、个人述职、面试答辩、实践操作、业绩展示等多种评价方式,提高职称评价的针对性和科学性。

■  确保非公有制领域工程技术人才平等参与职称评审。

■  研究生获得工程类专业学位的工程技术人才,可提前1年参加相应专业职称评审。

4、各层级职称分别与事业单位专业技术岗位等级相对应:

■  正高级对应专业技术岗位一至四级;

■  副高级对应专业技术岗位五至七级;

■  中级对应专业技术岗位八至十级;

■  助理级对应专业技术岗位十一至十二级;

■  员级对应专业技术岗位十三级。

5、加快推进职称评审信息化建设,探索实行网上申报、网上评审、网上查询验证。

6、在条件成熟的工程技术领域,探索开展工程师资格国际互认。

7、国家增设正高级工程师之前,各地自行试点评审的工程系列正高级职称,要按有关规定通过一定程序进行确认。

陕西

       今年4月,陕西省人力资源和社会保障厅就印发《陕西省人力资源和社会保障厅关于明确部分职业资格与职称对应关系的通知》:

专业技术人才参加全国统一考试取得与职称有对应关系的职业资格,即认定其具备相应系列和层级的职称,并可作为申报高一级职称的条件,取得的职业资格证书可作为单位聘任相应专业技术职务的依据,无需重新换发职称资格证书。

 
作者:陕西科技传媒网 | 责任编辑 | 魏锋
陕西科技传媒网 版权所有
陕西科技传媒网